一、開展合規(guī)管理試點工作 2023年6月28日，為進一步提升依法經(jīng)營管理與風險防范水平，集團確定在四川省天府礦業(yè)投資有限公司、四川省土地發(fā)展集團有限公司、四川省地質(zhì)礦產(chǎn)（集團）有限公司、四川省蜀通建設集團有限公司、四川興蜀工程勘察設計集團有限公司、四川鑫順礦業(yè)股份有限公司共6家單位開展合規(guī)管理試點工作。通過試點，在6家單位建立起較為完善的合規(guī)管理體系，實現(xiàn)合規(guī)組織體系健全、合規(guī)制度體系完備、合規(guī)工作流程規(guī)范。同時，積極響應省國資委開展合規(guī)管理建設任務的要求，提升集團依法合規(guī)經(jīng)營水平，集團成立了合規(guī)委員會，設置了首席合規(guī)官，完善了合規(guī)管理組織體系建設，出臺了《合規(guī)管理辦法》，為下步合規(guī)管理工作的切實開展提供了制度依據(jù)。 二、葉某訴地礦集團礦產(chǎn)品質(zhì)押合同糾紛再審案，我方在最高法院獲得勝訴 2023年12月25日，葉某訴四川省地質(zhì)礦產(chǎn)（集團）有限公司合同糾紛再審案，我方取得了最高人民法院終審判決勝訴結果，該案的勝訴有力地捍衛(wèi)了國有資產(chǎn)安全，對于地礦集團類似案件的判決結果具有重大的指導和參考意義，避免了巨大的經(jīng)濟損失風險。 三、開展“送法進企業(yè)”活動 2023年11月1日至30日，集團開展“送法進企業(yè)”活動，組建“法治宣講服務團”前往二級單位核西南院、金核地勘、西藏地調(diào)院等單位開展民法典相關專題講座，并邀請省應急廳相關老師解讀《四川省安全生產(chǎn)條例》，深入二級單位的經(jīng)營管理實體、施工作業(yè)現(xiàn)場，指導企業(yè)開展“法治體檢”，并提供現(xiàn)場法律咨詢服務。切實增強廣大干部職工法律意識，為企業(yè)發(fā)展注入法治力量。 四、完善集團法治建設組織領導架構 2023年9月12日，集團成立了法治建設領導小組，明確法治建設領導小組的成員構成及工作職責。11月7日，出臺《企業(yè)主要負責人履行推進法治建設第一責任人職責實施辦法》，明確了企業(yè)主要負責人作為推進法治建設第一責任人，應當切實履行依法治企重要組織者、推動者和實踐者職責，認真貫徹落實黨中央關于法治建設的重大決策部署。集團法治建設充分發(fā)揮了領導干部“關鍵少數(shù)”作用，組織基礎更為完善，奮進力量更為凝聚。 五、建立總法律顧問制度 為加強國有企業(yè)法治建設，促進依法決策和合法管理，集團新建總法律顧問制度，設置總法律顧問工作崗位，明確總法律顧問的職能定位，健全總法律顧問參與重大經(jīng)營決策的法律審核機制。 六、開展憲法宣傳系列活動 2023年12月4日是第十個國家憲法日，在12月11日至15日間集團開展了為期一周的憲法宣傳活動，集團所屬單位邀請法律專家開展憲法相關專題培訓講座7次，發(fā)放分享憲法資料800余次，運用官網(wǎng)、微信公眾號、微信群等平臺轉載習近平總書記在第十個國家憲法日之際作出的重要指示、2023年度“四川十大法治人物”等憲法宣傳學習資料共計約50余篇，6家單位約2700余人參加了憲法知識競賽或知識閉卷測試，取得了良好的憲法宣傳效果。 七、新建典型案例通報分享機制 2023年8月14日，為將涉訴案件充分轉化為企業(yè)經(jīng)營管理的有益經(jīng)驗，集團總結梳理了5個典型訴訟案例，發(fā)布了第一期典型訴訟案例通報，通過深挖訴訟案件，揭露了風險防控薄弱環(huán)節(jié)，披露了相關管理漏洞，為各單位在招投標領域、融資擔保、探礦權經(jīng)營等方面避免遭受類似風險提供了參考，進一步提升了法律風險防范意識，筑牢了法律風險屏障。 八、完善訴訟案件管理分析通報制度 2023年，推進集團涉訴糾紛案件統(tǒng)計信息化建設從零到有，推出線上填報平臺，提升了訴訟統(tǒng)計的便捷性；及時完成了上下半年全集團32家單位共計約400余件案件的常態(tài)化統(tǒng)計分析管理工作，為全面掌握集團涉訴情況、防范涉訴案件風險提供了基礎和支撐。 九、開展外聘律師事務所調(diào)研活動 為充分了解集團所屬企業(yè)聘用律師在企業(yè)發(fā)揮作用的真實情況，2023年5至6月，集團通過實地調(diào)研加書面調(diào)研形式開展外聘律所履職情況調(diào)研，形成了外聘律所履職情況專題調(diào)查研究報告，并根據(jù)調(diào)查研究的情況，建立了集團《外聘律師管理辦法》，進一步規(guī)范了外聘律師的管理。同時，集團通過公開比選的方式，確定北京煒衡（成都）律師事務所作為集團常年法律顧問單位。 十、建立集團黨委會“會前學法”制度 制定《黨委會“會前學法”實施方案》，推進會前學法流程化、制度化，通過對《公司法》《安全生產(chǎn)法》《環(huán)境保護法》等法律的講解，切實開展會前學法的法律培訓工作，提供新《公司法》專業(yè)權威解讀等材料，做好“會前學法”法律支撐。
來源：2023年四川資源集團依法治企十件大事 - 要聞速遞 - 四川省自然資源投資集團有限責任公司 (scnrig.com.cn)
